近年來，宜春市高度重視人力資源服務業發展，充分發揮市場在人力資源配置機制中的決定性作用，以滿足經濟社會發展產生的人力資源服務需求為出發點和落腳點，以提高人力資源服務供給能力和促進人力資源服務業規范快速發展為主要任務，積極籌建人力資源服務產業園。

隨著該市在市委四屆三次全體（擴大）會議第一次全體會議上明確提出大力實施產業興市、工業強市戰略，奮力實現“四年翻一番、決戰八千億”目標，強調把宜春打造成贛西區域性中心城市，明確了“三個中心、一個基地”（贛西地區文體教育中心、休閑旅游度假商貿中心、醫療健康養生中心以及新材料、新能源、電子信息、醫藥器械等先進制造業基地）的發展定位，對人力資源服務的需求將呈爆發式的增長。

自2004年起，該市人社部門就將中心城區各類人力資源服務企業統一納入到市人力資源市場集中辦公，不斷探索人力資源服務新業態，助推人力資源服務業更好更快發展，并實現人力資源市場五個“一體”（創業服務與就業服務一體、線上服務與線下服務一體、公辦服務與民辦服務一體、勞動力市場和人才市場一體、市場化與創業孵化為一體），連續7年實現人力資源服務無投訴，多年的實踐積累了豐富的服務管理經驗，并始終走在全省各設區市前列，人力資源服務產業集聚效應初步形成。截至2017年，該市人力資源服務機構及勞務派遣機構近80家，全年全市人力資源服務產業經營總收入達2.83億余元，其中中心城區有32家，營業收入逾2億元，共為4500余家企業和150余萬位求職者提供各個方面的現場招聘、人才引進、職業指導、職業介紹等服務。后期，該市人社部門將對人力資源市場三樓進行升級改造，引導更多本地人力資源服務機構入駐，引進省內外知名人力資源服務企業、國內知名獵頭公司落戶，形成完善的人力資源服務產業鏈，建設成宜春市人力資源服務產業園一期工程。

下一步，將按照市政府統一規劃，堅持“產品集聚區、品牌集散區、企業孵化區、職業培訓區”戰略定位，建設人力資源服務產業園二期工程作為大數據產業的配套工程，全力打造“立足宜春，服務贛西，輻射全國，關注全球”的人力資源服務產業示范園區，為宜春乃至贛西地區經濟社會發展提供人力資源支撐和保障。未來5到10年，該市人力資源服務產業園將建設成為“1+11”園區模式，即宜春市人力資源服務產業園為核心園區，市經濟技術開發區及所轄10個縣（市、區）均建設產業園分園，打造多元化、多層次、專業化的省級的人力資源服務產業園。（宜春市勞動就業管理局 吳德兵）

來源：中國就業網